Terug naar overzicht

Junior HR Medewerker | Nieuw-Vennep

  • Administratief
  • Nieuw-Vennep
  • Minimaal 24 uur
  • €3000 - €3500

Ben jij op zoek naar een boeiende en uitdagende rol als Junior HR Medewerker. Heb je een passie voor personeelszaken en ben je klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen in een dynamische omgeving? Dan is dit jouw kans!

TeamQ14 Junior HR Medewerker | Nieuw-Vennep
Functieomschrijving

Wat ga je doen als Junior HR Medewerker?

In deze dynamische rol bij een toonaangevend bedrijf in de voedingssector, gespecialiseerd in heerlijke tapasgerechten, word jij een cruciaal onderdeel van ons HR-team. Je gaat werken in een snelgroeiende organisatie waar de sfeer net zo belangrijk is als de kwaliteit van onze producten.

Als Junior HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan operationele en tactische HR-werkzaamheden. Je taken omvatten onder andere:

  • Het behandelen van salarisvraagstukken, aanpassingen en verhogingen.
  • Communiceren en samenwerken met de salarisadministratie voor het doorgeven en controleren van relevante gegevens.
  • Beheren van (secundaire) arbeidsvoorwaarden.
  • Afstemmen, doornemen en goedkeuren van aanbiedingen, arbeidsovereenkomsten en studieovereenkomsten.
  • Adviseren over ouderschapsverlof en het generatiepact.
  • Behandelen van individuele casuïstiek, verzuim en zaken gerelateerd aan de Wet verbetering poortwachter.
  • Afstemming met arbodiensten en UWV.
  • Ondersteunen bij de werving en selectie van CAO-medewerkers.
  • Beheren en analyseren van HR-data.
Ons bod

Wat bieden wij jou?

Salaris!

Een competitief salaris van €3000 tot €3500 op basis van een 40-urige werkweek.

Vast contract

Een deeltijd jaarcontract voor 24 uur per week.

Doorgroei mogelijkheden

Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele doorgroei.

Reiskostenvergoeding

Reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke pensioenregeling.

Functievereisten

Wat we van jou vragen

  • Sterke communicatieve vaardigheden

  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels

  • Nieuwsgierigheid om het vak te leren kennen

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Sollicitatieproces

Wat kan je verwachten nadat je hebt gesolliciteerd? Eerst maken we telefonisch kennis en stellen we je een paar korte vragen. Daarna leren we je graag beter kennen tijdens een persoonlijk gesprek. Daarna kan je aan de slag!

    Stap 1
    Solliciteren

    Tof dat je via TeamQ14 aan de slag wilt! Wij bekijken jouw ingestuurde sollicitatie zo snel mogelijk. Hierna zullen wij telefonisch of per mail contact met je opnemen.

    Stap 2
    Belletje

    Na je sollicitatie bellen we je kort op om je een paar vragen te stellen. Match jij met de functie? Dan nodigen we je uit voor een gesprek op kantoor. Woon je wat verder weg? Dan is een video call ook een optie! Wat voor jou het beste uitkomt. 

    Stap 3
    Kennismaking

    Je komt op gesprek, gezellig! Tijdens dit gesprek kijken we natuurlijk naar je ervaringen, maar nog belangrijker: Hoe je bent als persoon en of je geschikt bent voor hetgeen wat je zoekt.

    Stap 4
    Aan de slag!

    Yes! Een match! Wij sturen je direct een contract per e-mail toe. Voor je het weet, kun je via TeamQ14 aan het werk! Je kunt ons altijd bereiken. Van harte welkom, en we wensen je heel veel werkplezier!

Heb je een vraag?

Is er nog iets onduidelijk? Je kan altijd een appje sturen naar één van onze Account Specialisten!

Stuur een appje

Solliciteer nu!

Vul je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Vul het formulier in